2 - Le coaching
"Votre jour en 2030"

Prenez votre envol vers votre jour en 2030 : Dessinez votre avenir et une stratégie claire pour l'atteindre accompagné par un professionnel.

Anxiété ou opportunités!? Devant les nombreux défis à relever (énergie/climat,biodiversité, ressources, numérique, société..), on peut adopter 2 types d’attitudes : se laisser gagner par l’éco-anxiété ou saisir les nouvelles opportunités. Et si des opportunités se trouvaient dans les réponses à cette question : "Comment faire mieux avec moins avec tous ?" Dans ce contexte, quel sens puis-je donner à ma vie ? En exerçant quel métier avec ses évolutions ? Quelles voies choisir?

Votre Jour en 2030, c'est : Mieux vous connaître, relier vos talents et vos aspirations à des personnes et à des solutions existantes ou à développer, trouver des sources d'inspiration et de confiance en soi, dans l'avenir et dans les autres, pour bâtir 3 projets que vous pourrez présenter à des professionnels.

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Déroulement du coaching

Pour piloter votre vol vers votre jour en 2030, il est nécessaire de renforcer votre confiance en vous à partir de vos talents et de vos compétences, de préciser vos projets à partir de vos aspirations profondes et de définir votre stratégie pour atteindre vos projets par la rencontre des professionnels. Si on pense à ce que l'on est devenu, cela est souvent le fruit de rencontres avec des personnes qui nous ont marqués et passionnés. Les professionnels sont toujours disponibles pour parler de leur métier. Ce coaching est basé sur les principes suivants : les talents, les projets et les rencontres. L'envol se produit au fur et à mesure des phases suivantes :

1 - Vous

Votre personnalité et vos talents

Renforcez votre confiance en vous, en prenant conscience de votre personnalité et de vos talents pour les mettre en valeur.
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D'où vous partez ? Comment vous vous positionnez grâce aux GPS de vos talents ? Quelles sont vos préférences ? Où est-ce que vous vous sentez le mieux, en s'appuyant sur votre type MBTI (Myers Briggs Type Indicator) ? Quel est votre type de personnalité ? Quelle est votre meilleure façon d'interagir avec les autres ?
Cette phase permet déjà d'esquisser les projets où vous vous sentez le mieux.

- 1 entretien de 1h30 de découverte de votre personnalité (questionnaire + rapport), praticien certifié à la méthode mondialement reconnue du MBTI
- 1 entretien de 1h30 de dynamique de votre personnalité et de vos talents

2 - Vos projets

Vos opportunités professionnelles

Précisez vos aspirations et vos intérêts professionnels pour choisir 3 projets et ainsi avoir confiance dans l'avenir.

Quels sont les caps possibles ? Quelles sont vos aspirations ? Quelles étaient vos activités de jeunesse ? Quelles sont vos opportunités en 2030 ? Quel est le sens des vos actions (sens = signification et direction) ? On établit la carte-compas qui donne des pistes de projets selon ses aspirations et ses préférences ? On identifie les opportunités professionnelles en s'appuyant sur la démarche STRONG.

- 1 entretien de 1h30 sur vos aspirations (cartes - compas)
- 1 entretien de 1h30 sur vos opportunités professionnelles (questionnaire +rapport), praticien certifié à la méthode reconnue Strong

3 - Votre stratégie

Vos balises professionnelles

Définissez votre stratégie pour atteindre vos projets. Approchez des professionnels avec méthode.
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‍Equipé de vos préférences, de votre carte compas, de vos opportunités professionnelles et de vos 3 récits, s'ajoute une idée positive de "votre jour en 2030" à l'aide du jeu "1 JOUR EN 2030" sur les solutions nécessaires aux transitions climatique et écologique . Vous êtes armé alors pour rencontrer 3 professionnels par récit et échanger avec eux. L'identification de ces professionnels est facilitée par votre entourage. Vous avez ainsi 9 balises.
Vous pouvez choisir votre plan de vol et choisir votre appareil pour vivre le meilleur vol, c'est à dire votre cursus de formation.

- 1 entretien de 1h30 sur vos intérêts quant aux transitions climatique et écologique avec le jeu « 1 JOUR EN 2030 » et sur votre stratégie
- 1 entretien de 1h30 sur les rencontres avec les professionnels

A qui s'adresse le coaching "Votre jour en 2030" ?

Aux lycéennes et lycéens

Vous avez au moins 17 ans. Vous êtes au lycée et vous ne savez toujours pas vers où aller. C'est fréquent. Ensemble, nous identifions d'où vous partez et où vous voulez aller et comment.
Merci de me contacter

Aux étudiantes et étudiants

Vous êtes en formation initiale ou en apprentissage. Les choix sont encore variés. Ensemble, nous travaillons sur vos projets pour vous donner les moyens de convaincre un employeur pour un stage ou un emploi.
Merci de me contacter

Aux jeunes actives et actifs

Vous êtes en activité et vous vous demandez toujours quel sens vous voulez donner à votre vie. Ensemble, nous précisons votre cap et votre carnet de vol pour que votre passion vous rende passionnant.
Merci de me contacter

Le réseau des balises professionnelles - L'enquête TALENTIEL

En fonction de leur projet, les jeunes identifient 3 professionnels par projet avec lesquels ils échangent sur leur métier et ses évolutions en fonction des transitions en cours.
L'enquête TALENTIEL ci-après permet de créer un réseau de professionnels qui souhaitent aider les jeunes à avoir confiance dans l'avenir en leur accordant 1/2 h à 1h de leur temps pour un échange à distance. Pour rejoindre ce réseau de professionnels, je vous remercie de bien vouloir répondre au questionnaire TALENTIEL = TALENTs & potenTIEL ci-dessous. Ces informations resteront confidentielles.  
MERCI DE REPONDRE COMME SI VOUS PARLIEZ A UN JEUNE.
Votre prénom
Votre nom
Votre ville
Quel est votre métier, son secteur et le nom de votre organisation ?
Votre téléphone
Votre adresse mail
Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre métier ?
Quelle est l'évolution de votre métier la plus d'importante d'ici 2030 ?
Que faudra-t-il savoir faire le mieux ?
Quels sont les atouts ou les innovations de votre métier en faveur du climat ?
Quels sont les atouts ou les innovations de votre métier en faveur de la biodiversité ?
Quels sont les atouts ou les innovations de votre métier concernant l'énergie ?
Quels sont les atouts ou les innovations de votre métier concernant les relations humaines et avec la société ?
Accepteriez vous d'avoir un entretien à distance avec un jeune qui a un projet et qui est intéressé par votre métier et son évolution ?
Quelle est la plus grande qualité pour vous chez un jeune pour exercer votre métier ?
Quel est le meilleur moment pour vous contacter : jour de la semaine, matin ou après midi ?
Voulez vous ajouter quelque chose ?
Merci ! Nous vous répondons très vite. A bientôt.
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